Le baccalauréat Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole, Système à Dominante Cultures (SDC), permet d’acquérir, en 3 ans les capacités nécessaires à une installation sur une exploitation (prêts bonifiés, dotation jeunes agriculteurs, abattement fiscal).

Cette formation est administrée par le CFA MTA

• Objectifs
  • Mobiliser des éléments d’une culture humaniste pour se situer et s’impliquer dans son environnement social et culturel
  • Communiquer en langue étrangère dans des situations sociales et professionnelles en mobilisant des savoirs langagiers et culturels
  • Acquérir des connaissances et construire des compétences motrices pour devenir un citoyen physiquement et socialement éduqué
  • Mobiliser des éléments d’une culture scientifique et technologique pour se situer et s’impliquer dans son environnement social et culturel
  • Analyser le fonctionnement d’une entreprise agricole dans son territoire
  • Identifier les perspectives de développement de l’entreprise agricole dans son environnement
  • Raisonner la gestion économique, financière et humaine de l’entreprise agricole
  • Gérer de manière durable des ressources pour assurer la production de services au sein d’un agroécosystème
  • Conduire des processus de production
  • Mettre en oeuvre et maintenir des équipements afin d’optimiser leur efficacité en prenant en compte les contraintes techniques, agro-environnementales, réglementaires et en recherchant les meilleurs conditions de sécurité
  • S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
• Modalités

  Modalités de recrutement Les candidats doivent prendre rendez-vous avec le chef d’établissement afin d’exposer leur projet professionnel et leur motivation.

  Durée de la formation

  La formation se déroule sur 2 années.

  Contenu de la formation

  • Approche scientifique et technologique
    • Interpréter des faits en s’appuyant sur une démarche scientifique
    • Etudier un phénomène social ou professionnel à l’aide de données notamment en nombre
    • Exploiter la modélisation d’un phénomène
  • Culture humaniste
    • Analyser l’information
    • Elaborer une pensée construite
    • Formuler un point de vue argumenté et nuancé
  • Inscription dans le monde culturel et professionnel
    • Exprimer ses aspirations dans un culture commune
    • Positionner son projet professionnel
    • Communiquer avec le monde
  • Engagement dans un projet collectif
    • Développer un mode de vie actif et solidaire
    • Mettre en œuvre un projet collectif
    • Conduire une analyse réflexive de son action au sein d’un collectif
  • MP1 : Pilotage de l’entreprise
  • MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
  • MP3 : Gestion de l’entreprise agricoles
  • MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
  • MP5 : Conduite d’un processus de production
  • MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
  • MAP : Module d’adaptation professionnelle

  Alternance Les apprentis sont présents 20 semaines au centre de formation Les élèves en formation initiale suivent le calendrier scolaire

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  Moyens pédagogiques

  • Plateaux techniques
  • Véhicules disponibles pour se rendre sur les lieux de visite
  • Salle de formation (accessible aux personnes en situation de handicap)
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap

  Méthodes mobilisées Méthode expositive, réflexive, active et participative. Nous demandons à l’apprenti d’être acteur de son parcours de formation.

  Modalités d’évaluation

  • L’UFA de Nermont a mis en place le contrôle certificatif en cours de formation (CCF).
    • E1
    • E2
    • E3
    • E4
    • E7
    • Épreuves facultatives
  • Les épreuves ponctuelles terminales
    • E1
    • E4
    • E5
    • E6

  Possibilité de dispense d’épreuve en fonction des diplômes obtenus

• Admission
  • Pré-requis

  Être issu d’une seconde générale ou agricole

  • Frais de formation

  La formation par apprentissage est prise en charge par les OPCO.

  Le cout de la formation par apprentissage est en moyenne de 9596€. Ce cout est pris en charge par l’employeur.

• Perspectives d'emplois
  • Agriculteur, agricultrice
  • Chef d’exploitation
• Poursuites d'études
  • BTSA ACSE
  • BTSA APV
  • BTSA GDEA
• Indicateurs de résultats
  • Taux de réussite : 66 %
  • Taux d’insertion professionnelle : 83 %
  • Taux de poursuite d’étude : 17 %
  • Taux de satisfaction : 72%
  • Taux de rupture: 14%

  Ces taux sont issus d’une enquête sur la promotion 2021/2023.

• Contacts

  Pour plus d’informations, vous pouvez contacter : Mme LEVASSOR, Directrice adjointe – 0237446060 – directeur.adjoint@nermont.fr Mme AUXANT, Responsable de l’apprentissage de l’UFA de Nermont – 0237446060 – laura.auxant@nermont.fr En cas de réclamation, n’hésitez pas à nous soumettre votre demande particulière, par mail accueil@nermont.fr ou au 02 37 44 60 60. Votre demande sera traitée dans les 72 heures.