• Réaliser des chantiers en respectant une commande et en prenant en compte les conditions liées au contexte agro-environnemental des productions et clients
• Optimiser le travail dans une démarche agro-écologique et en respectant les règles de l’éco-conduite
• Assurer un fonctionnement optimal des matériels et des équipements

Modalités de recrutement 

Les candidats doivent prendre rendez vous avec le chef d’établissement afin d’exposer leur projet professionnel et leur motivation

Durée de la formation 

Cette formation se déroule sur 2 ans

Contenu de la formation 

• Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
  • Interpréter des faits en s’appuyant sur une démarche scientifique
  • Etudier un phénomène social ou professionnel à l’aide de données notamment en nombre
  • Exploiter la modélisation d’un phénomène
• Débattre à l’ère de la mondialisation
  • Analyser l’information
  • Elaborer une pensée construire
  • Formuler un point de vue argumenté
• Développer son identité culturelle
  • Exprimer ses aspirations dans une culture commune
  • Positionner son projet professionnel
  • Communiquer avec le monde
• Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
  • Développer un mode de vie actif et solidaire
  • Mettre en oeuvre un projet collectif
  • Conduire une analyse réflexive de son action au sein d’un collectif
• Choisir un équipement adapté à un contexte en lien avec les transitions
  • Identifier les éléments d’un contexte professionnel préalablement à la réalisation d’une opération culturale
  • Raisonner le choix d’équipements pour une opération culturale en prenant en compte les transitions.
• Organiser un chantier mobilisant des agroéquipements
  • Préparer un chantier
  • Réaliser le suivi d’un chantier
• Adapter des équipements à la conduite d’un chantier en prenant en compte les transitions et les évolutions technologiques
  • Caractériser les technologies utilisées dans les équipements mobilisables sur le chantier
  • Raisonner le choix des technologies dans un contexte de transition
• Mettre en oeuvre des équipements en sécurité
  • Conduire un automoteur en sécurité
  • Mettre en œuvre un équipement lors de travaux mécanisés
• Réaliser des opérations de maintenance
  • Réaliser un diagnostic
  • Réaliser des opérations de maintenance courante
• S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Apprentissage 

Les apprentis sont en centre de formation 20 semaines/an.

Calendrier apprentissage 2024 2025

Moyens pédagogiques 

• Plateaux techniques
• Véhicules pour se rendre sur les lieux de visite
• Salle de formation (accessible aux personnes en situation de handicap)
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Modalités d’évaluation 

La demande d’habilitation CCF est en cours

• Pré requis 

Etre issu d’une seconde générale ou agricole

• Frais de formation

Le coût de la formation par apprentissage est en moyenne de 6000€. Ce coût est pris en charge par l’employeur

• Conducteur de machines agricoles
• Mécanicien agricole
• Technico-commercial

La formation a débuté en septembre 2024 

• BTSA GDEA
• CS travaux mécanisés de génie écologique
• BTS techniques et services en matériels agricoles
• BTSA aménagements paysagers
• BTSA ACSE

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :

Mr PRADE, Coordinateur de la filière Agroéquipement – 0237446060 – benjamin.prade@nermont.fr

Mme AUXANT, Responsable de l’apprentissage de l’UFA de Nermont – 0237446060 – laura.auxant@nermont.fr

En cas de réclamation, n’hésitez pas à nous soumettre votre demande particulière, par mail accueil@nermont.fr ou au 02 37 44 60 60. Votre demande sera traitée dans les 72 heures.