CFPC - Formations professionnelles continues.

CAP Accompagnant Educatif Petite enfance

380H de formation

630H de stage

CAP AEPE

Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance se déroule de septembre à mai. Cette formation sous la responsabilité d’ Olivier Cornet est organisée en trois thèmes :

  • Accompagner le développement du jeune enfant
  • Exercer son activité en accueil collectif
  • Exercer son activité en accueil individuel

Un module sur les matières générales est également dispensé aux personnes n’ayant pas le niveau V (bac).

L’appartement pédagogique

Une fois diplômé vous pourrez exercer en structures collectives (école maternelle, établissement d’accueil du jeune enfant, accueil collectif de mineurs,  maison d’assistants maternels, en crèche collective, en halte-garderie ) en milieu familial, à votre domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) sous réserve d’être agréé, au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou de services d’aide à domicile).

  • Objectifs
    • Réussir le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (diplôme de niveau V).

     

    • Devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, compétent pour l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, la sécurité et la garde des jeunes enfants que ce soit en structure ou à domicile.

     

    • Être capable :
      • De contribuer au développement, à l’éducation et à la socialisation des jeunes enfants
      • Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant
      • Mettre en place des activités d’éveil

     

    • Obtenir un emploi durable.
  • Modalités

    Modalités de recrutement:

    Les candidats bénéficient d’un entretien de motivation avec la responsable de formation. Cet entretien a pour objectif d’évaluer non seulement la motivation mais aussi la validation du projet professionnel.

    Suite à cet entretien, le candidat effectue un test à l’écrit pour recenser les connaissances et aptitudes déjà acquises.

     

    Durée de la formation :

    • 380H en centre de formation (4j/semaine) + 120H d’enseignement général pour les candidats non dispensés (1j/ semaine).
    • 630H en milieu professionnel (18 semaines de 35H répartis en 4 périodes)
    • Du 14 septembre 2020 au 21 mai 2020

    Contenu de la formation :

    Module EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant 180 H

    • Sciences médico-sociales
    • Biologie
    • Techniques professionnelles

    Module EP2 : Exercer son activité en accueil collectif 100H

    • Les techniques de communication
    • Le fonctionnement des différentes structures d’accueil collectif
    • Les techniques d’entretien des locaux et du matériel en structure

    Module EP3 : Exercer son activité en accueil individuel  100H

    • La procédure d’agrément, le contrat de travail, les conventions collectives.
    • La préparation des repas en milieu familial
    • Nutrition-Alimentation

    Possibilité de valider certains modules en fonction des diplômes obtenus.

     

    Stages en entreprise :

    Il y a 16 semaines de stage durant lesquelles le candidat doit valider au minimum:

    • 8 semaines auprès d’un public 0-3 ans (crèche, halte-garderie, etc)
    • 8 semaines auprès d’un public 3-6 ans (école maternelle)

     

    Moyens pédagogiques (Locaux, mise à disposition des supports pédagogiques)

    • Plateforme Pédagogique
    • Plateaux techniques (Appartement pédagogique, Maison pédagogique, Salles Informatiques)
    • Salle de formation

    Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

    Méthodes mobilisées :

    Méthode expositive, réflexive, active et participative. Nous demandons à l’apprenant d’être acteur de son parcours de formation.

     

    Modalités d’évaluation formative :

    • 3 évaluations de connaissances théoriques
    • 2 examens blancs au cours de l’année
    • Évaluation formative par observation sur des mises en situation professionnelle

    Modalités d’évaluation certificative:

    Épreuves ponctuelles en candidat individuel:

    Module EP1 : Accompagner le développement de l’enfant.

    • Oral de 25 min sur deux activités effectuées en PFMP.
    • 1 écrit en Prévention Santé Environnement de 1h.

    Module EP2 : Exercer son activité en accueil collectif.

    • Écrit de 1h30 sur l’accueil collectif.

    Module EP3 : Exercer son activité en accueil individuel

    • Préparation d’un projet d’accueil 1h30
    • Oral de 25 min sur le projet élaboré.

     

  • Admission

    Pré-requis :

    • Avoir 18 ans dans l’année d’obtention du CAP
    • Avoir validé son projet professionnel

    Frais de formation (possibilité de règlements fractionnés) :

    • 1970 euros pour les modules professionnels
    • 600 euros pour les matières générales.
    • 80 euros pour les frais d’inscription.
  • Perspectives d'emploi

    Les titulaires du CAP travaillent dans :

    • Les structures collectives (crèches, haltes garderies, accueil péri- scolaire) comme aide éducateur, agent d’animation et ATSEM
    • Les titulaires du CAP peuvent demander l’agrément Assistante Maternelle (le CAP Petite Enfance dispense de la formation obligatoire de 120 h du Conseil Général)
    • Le CAP permet une reprise d’étude supérieure vers un BAC professionnel avec des dispenses possibles dans certaines matières
    • Le CAP permet de se présenter au concours d’ATSEM, Aide Soignante et Auxiliaire de Puériculture (vous serez dispensé des épreuves écrites)
  • Indicateurs de résultats
    • Taux de réussite : 100%
    • Taux d’insertion professionnelle : 80%
    • Taux de satisfaction : 95%
  • Contact

    M. Olivier Cornet – Responsable de formation

    Tél: 0237534279

    Mail: olivier.cornet@nermont.fr