Dernière mise à jour : 26 novembre 2020

Le titre ADVF, Assistant(e) de Vie aux Familles, est dispensé dans notre établissement depuis début 2013. Cette formation est accessible tout au long de l’année pour les adultes ayant une expérience d’au moins deux semaines auprès d’un public dépendant.

Vous obtiendrez ce Titre suite à la validation du nombre de CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) effectués (+/- 6 mois pour un parcours complet)

• CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier – 105 heures en Centre et 70 heures en Entreprise
• CCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien – 245 heures en Centre et 105 heures en Entreprise
• CCP 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile – 140 heures en Centre et 70 heures en Entreprise
• CCS : Certificat Complémentaire de Spécialisation sur les situations de handicap – 70 heures en Centre

• Objectifs
  • Etre en capacité d’entretenir le logement et le linge d’un particulier à son domicile
  • Etre en capacité d’accompagner une personne dans les gestes essentiels du quotidien à son domicile
  • Etre en capacité de prendre le relai des parents auprès de leur(s) enfant(s) à leur domicile
  • Etre en capacité d’accompagner une personne en situation de handicap dans les gestes essentiels du quotidien à son domicile
• Modalités

  Modalités de recrutement:

  Cette formation est en « entrées et sorties permanentes », c’est à dire que de nouveaux apprenants peuvent l’intégrer à chaque démarrage d’un nouveau module.

  La présentation de la formation et la sélection des candidats se fait lors de réunions d’information collective (environ 6 par an – nous contacter pour connaitre les dates)

  Les candidats intéressés doivent effectuer un test écrit de compréhension de la langue française et de calculs simples de la vie quotidienne.

  Ils sont ensuite reçus individuellement pour un entretien avec la responsable de formation. Cet échange a pour objectif d’évaluer la motivation et s’assurer que le projet professionnel du candidat est en adéquation avec les prérequis et contraintes du métier.

  Enfin, un test pratique de positionnement permet d’affiner, au démarrage de la formation, les besoins individualisés d’accompagnement de l’apprenant.

  Il est possible d’aménager le parcours, de valider certains blocs de compétences, en fonction des diplômes obtenus antérieurement.

  Le parcours de formation ainsi que les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

   

  Méthodes mobilisées : Méthode expositive, réflexive, active et participative

  Pédagogie active et de projet (mises en situations quotidiennes, projets fédérateurs…).

  Nous demandons à l’apprenant d’être acteur de son parcours de formation, d’être en capacité de s’autoévaluer, se positionner en tant que professionnel dès l’entrée en formation.

  Des points réguliers sont effectués afin de connaître les besoins de l’apprenant, ses éventuels freins ou difficultés, suivre sa progression.

   

  Modalités d’évaluation :

  A l’issue de chaque module, un examen pratique est organisé pour valider les apprentissages. Un jury composé de deux professionnels extérieurs à l’établissement, titulaires d’un agrément par la DIRECCTE, évalue chaque candidat lors d’une mise en situation « en conditions réelles », sur le plateau technique du Centre de Formation.

  De plus, une fois sur les modules 1 et 3, et deux fois sur le module 2, une évaluation écrite permet à l’apprenant de connaitre son niveau de connaissances théoriques et à l’équipe pédagogique de réajuster les apprentissages si besoin.

• Admission

  Pré-requis :

  • Être mobile (idéalement Permis B + véhicule) ou autre moyen de mobilité, ou Permis en cours
  • Première expérience d’au moins deux semaines auprès d’un public âgé dépendant
  • Avoir 17 ans minimum

  Tarifs :

  La formation est financée par la Région Centre Val de Loire et l’État dans le cadre du PACTE régional d’Investissement dans les compétences

  Le coût par apprenant de cette formation est de 3528 €                

  Financement CPF possible

  Financement fonds propres possible

   

• Perspectives d'emploi
  • Emploi direct au domicile de bénéficiaires (salarié ou gré à gré); possibilité d’exercer en EHPAD, milieu hospitalier
  • Possibilité de parcours adapté individualisé

   

• Indicateurs de résultats

  Dernier échantillon base de calcul : entrées sur l’année 2020 – 25 apprenants

  • Taux de réussite : 100%
  • Taux d’insertion professionnelle : 75%
  • Taux de satisfaction : 85%
  • Taux d’abandon : 33% (sortie pour motif personnel ou familial, retour à l’emploi ou entrée dans une autre formation)
• Contact

  Olivia GENTY – Référente de formation

  Tel : 02 37 53 08 46

  Courriel : olivia.genty@nermont.fr