• Obtenir le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (diplôme de niveau 3).

• Devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, compétent pour l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, la sécurité et la garde des jeunes enfants, que ce soit en structure ou à domicile.

• Être capable :
  • De contribuer au développement, à l’éducation et à la socialisation des jeunes enfants
  • Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant
  • Mettre en place des activités d’éveil

• Obtenir un emploi durable.

Durée de la formation :

• 420 heures en centre de formation (4j/semaine) + 105 heures d’enseignement général pour les candidats non dispensés (1j/semaine en centre).
• 560 heures en milieu professionnel (16 semaines de 35 heures réparties en 4 périodes)

Possibilité de dispense d’épreuve en fonction des diplômes obtenus

Des passerelles et équivalences peuvent être envisagées dans le cadre du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), en fonction de vos diplômes ou expériences antérieures  Dispenses possibles

Contenu de la formation :

Module EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant – 190 heures

• Sciences médico-sociales
• Biologie
• Techniques professionnelles

Module EP2 : Exercer son activité en accueil collectif – 110 heures

• Les techniques de communication
• Le fonctionnement des différentes structures d’accueil collectif
• Les techniques d’entretien des locaux et du matériel en structure

Module EP3 : Exercer son activité en accueil individuel – 106 heures

• La procédure d’agrément, le contrat de travail, les conventions collectives.
• La préparation des repas en milieu familial
• Nutrition-Alimentation

Module enseignement général : 105 heures (pour les candidats non titulaires d’un diplôme de niveau 3 minimum (CAP – BEP))

Français – Mathématiques – Physique – Chimie – Hist/géo/EMC

Stages en entreprise :

Il y a 16 semaines de stage durant lesquelles le candidat doit valider au minimum :

• 8 semaines auprès d’un public 0-3 ans (crèche, halte-garderie, etc)
• 8 semaines auprès d’un public 3-6 ans (école maternelle)

Moyens pédagogiques (locaux, mise à disposition des supports pédagogiques)

• Plateforme Pédagogique
• Plateaux techniques (appartement pédagogique, maison pédagogique, salles informatiques)
• Salle de formation

Le parcours de formation ainsi que les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Méthodes mobilisées :

Méthode expositive, réflexive, active et participative.

Nous demandons à l’apprenant d’être acteur de son parcours de formation.

Modalités d’évaluation formative :

• 3 évaluations de connaissances théoriques
• 4 examens blancs au cours de l’année
• Évaluation formative par observation sur des mises en situation professionnelle

Modalités d’évaluation certificative :

Épreuves ponctuelles en candidat individuel :

Module EP1 : Accompagner le développement de l’enfant

• Oral de 25 min sur deux activités effectuées en PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel)

Module EP2 : Exercer son activité en accueil collectif.

• Écrit de 1h30 sur l’accueil collectif

Module EP3 : Exercer son activité en accueil individuel

• Préparation d’un projet d’accueil 1h30
• Oral de 25 min sur le projet élaboré

UG 4 : Prévention Santé Environnement :

• Ecrit de 1h00

Modalités de recrutement:

Les inscriptions débutent chaque année à partir du 1er janvier pour une entrée en formation en septembre.

Les candidats bénéficient d’un entretien de motivation avec le responsable de formation. Cet entretien a pour objectif d’évaluer non seulement la motivation mais aussi la validation du projet professionnel.

Suite à cet entretien, le candidat effectue un test à l’écrit de positionnement pour recenser les connaissances et aptitudes déjà acquises.

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap 

Pré-requis :

• Avoir 18 ans dans l’année d’obtention du CAP
• Avoir validé son projet professionnel

Modalités

Formation en présentiel

Formation à distance via Plateforme Numérique avec une journée de présentiel par semaine.

Formation par apprentissage

Frais de formation  :

• Frais d’inscription : 45 €
• Matières professionnelles : 2 730 € (auto-financement / CPF / France Travail) / 4200€ (financement entreprise, Transition Pro)
• Matières générales : 682.50€ (auto-financement / CPF / France Travail) ) / 1050€ (financement entreprise, Transition Pro)

Possibilité de règlements en plusieurs fois pour un auto-financement.

Nous contacter pour obtenir un devis individualisé.

Les titulaires du CAP travaillent dans :

• Les structures collectives (crèche, halte garderie, accueil péri- scolaire) comme aide éducateur, agent d’animation et ATSEM
• Les titulaires du CAP peuvent demander l’agrément Assistante Maternelle
• Le CAP permet une reprise d’étude supérieure vers un Baccalauréat Professionnel avec des dispenses possibles dans certaines matières
• Le CAP permet de se présenter au concours d’ATSEM

• Taux de réussite : 89% sur 28 candidats présents aux examens (taux de présentation des candidats : 96.55%)
• Taux d’insertion professionnelle : 67%
• Taux de poursuite d’études: 7%
• Taux de satisfaction : 100%
• Taux d’abandon : 7% (1 sortie pour motif personnel et 1 exclusion)

Référente Site de Châteaudun

Emilie COEUR JOLY

Courriel : emilie.coeurjoly@nermont.fr

Référente Site de Nogent le Rotrou

Peggy GARCIA

Courriel: peggy.garcia@nermont.fr

Accueil

Tel : 02-37-53-12-81

contact.cfpc@nermont.fr

Lieux de la formation (Nogent le Rotrou|Châteaudun):